ജയിലില് തടവുകാരുടെ വേതനം വർദ്ധിപ്പിച്ചതിനെതിരായ പൊതുതാല്പര്യ ഹര്ജി തള്ളി ഹൈക്കോടതി. വേതന വർദ്ധനവ് സര്ക്കാരിന്റെ നയപരമായ തീരുമാനമെണെന്നും ഹര്ജി പരിഗണിക്കാന് മതിയായ കാരണങ്ങളില്ലെന്നും ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് അധ്യക്ഷനായ ബെഞ്ച് ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു. വേതന വർദ്ധനവ് കേവലം സാമ്പത്തിക വിഷയം മാത്രമല്ലെന്ന് സര്ക്കാര് ഹൈക്കോടതിയില് വാദിച്ചു. ജയില് അന്തേവാസികളുടെ അന്തസും പുനരധിവാസവും ഉറപ്പാക്കുന്ന നടപടിയാണിതെന്നും സര്ക്കാര് കോടതിയിൽ പറഞ്ഞു.
സംസ്ഥാനത്ത് ജയില് തടവുകാരുടെ വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കാന് സര്ക്കാര് തീരുമാനിച്ചിരുന്നു. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജയില് മേധാവിയുടെ ശുപാര്ശ സര്ക്കാര് അംഗീകരിക്കുകയായിരുന്നു. ഏഴ് വര്ഷത്തിന് ശേഷമാണ് തടവുകാരുടെ വേതനത്തില് വർദ്ധനവ് വരുത്തിയിരിക്കുന്നത്. പ്രതിദിന വേതനത്തില് പത്ത് മടങ്ങ് വരെയാണ് വർദ്ധനവ് വരുത്തിയത്. സ്കില്ഡ് ജോലികളില് ഏര്പ്പെടുന്നവര്ക്ക് 620 രൂപയാണ് പുതുക്കിയ വേതനം. സെമി സ്കില്ഡ് ജോലികളില് 560രൂപയും അണ് സ്കില്ഡ് ജോലികളില് 530 രൂപയുമാണ് പരിഷ്കരിച്ച തുക. മുന്പ് അണ് സ്കില്ഡ് ജോലികള് ചെയ്യുന്നവര്ക്ക് 63 രൂപ ആയിരുന്നു കൂലി. ഇത് 530 രൂപയായാണ് ഉയര്ത്തിയത്. 127 രൂപ വേതനമുള്ളത് 560 ഉം 152 രൂപയുള്ളത് 620 രൂപയും ആയാണ് ഉയര്ത്തിയത്.
ശിക്ഷാതടവുകാര്ക്ക് ആണ് കൂലിയുള്ള ജോലിയുള്ളത്. നാല് സെന്ട്രല് ജയിലുകളിലെ തടവുകാര്ക്ക് ആനൂകൂല്യം ലഭിക്കും. പരിഷ്കാരത്തിലൂടെ മൂവായിരത്തിലധികം ജയില്പുള്ളികള്ക്കാണ് വേതനം കൂടുക. 2018 ല് ആണ് തടവുപുള്ളികളുടെ വേതനം അവസാനമായി കൂട്ടിയത്. ഇത്രയും വലിയ തുക കൂട്ടുന്നത് ഇതാദ്യമാണ്. ജയിലിലെ അന്തേവാസികളെ സ്വയം പര്യാപ്തരാക്കി സമൂഹത്തിലേക്ക് മടക്കി അയക്കുക എന്ന ജയില് വകുപ്പിന്റെ ദൗത്യം മുന്നിര്ത്തി സ്കില്ഡ്, സെമി സ്കില്ഡ്, അണ്സ്കില്ഡ് എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങളായി സംസ്ഥാനത്തെ എല്ലാ ജയിലുകളിലെയും വേതന ഘടന ഏകീകരിച്ചാണ് വേതനം പരിഷ്കരിച്ചിട്ടുള്ളതെന്ന് ഉത്തരവില് പറയുന്നുണ്ട്.
സംസ്ഥാനത്തെ ജയിലുകളില് ആറ് വ്യത്യസ്ത വേതന ഘടനയാണ് നിലവിലുള്ളത്. രാജ്യത്തെ ജയിലുകളില് പൊതുവെ സ്കില്ഡ്, സെമി സ്കില്ഡ്, അണ് സ്കില്ഡ് എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് തരത്തിലുള്ള വേതന ഘടനയാണ് പ്രാബല്യത്തിലുള്ളത്. കര്ണാടക, ജാര്ഖണ്ഡ്, തമിഴ്നാട് ഡല്ഹി എന്നിങ്ങനെ മറ്റ് പല സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ വേതനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോള് കേരളത്തിലെ ജയില് അന്തേവാസികള്ക്ക് നിലവില് നല്കിവരുന്ന വേതനം വളരെ കുറവ് ആണെന്നും ആഭ്യന്തര വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ച ഉത്തരവില് പറയുന്നു.